中途採用
職種一覧
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(総合職) |
|---|---|
| 勤務期間 | 10：00～19：00 | 勤務地 | 東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビルディング5F > MAP |
| 交通 | 都営浅草線・東京メトロ日比谷線 東銀座駅0分 東京メトロ銀座線・日比谷線 銀座駅徒歩2分 JR線 有楽町駅銀座口徒歩4分 |
| 給与 | 月額23万円～ |
| 休日・休暇 | ・4週8休(土・日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・バースデー休暇 ・家族バースデー休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給(当社規定による) ・転居補助制度 ・近隣住宅補助 ・資格取得支援制度 ・社外研修制度 ・社員旅行 ・誕生日会 ・食事会・食事補助 ・携帯電話支給 ・ノートPC支給 ・ipad支給 ・医療費補助制度 ・健康診断(人間ドック) |
選考プロセス ※人物の採用スタンスです
※場合によっては入れ替わること、面接回数が変わることがあります
※応募書類は当社が責任を持って管理致します。返却いたしませんので、予めご了承ください
※選考期間の目安は１～２週間程度です
キャリアプランナー(人材コンサルタント)
■仕事内容
企業の経営課題を抽出・分析し、その課題を解決する能力を有した人材を発掘し、
獲得する事により、ビジョン実現へと導くのが我々の仕事です。
経営課題解決という観点から「問題解決に適した人材の獲得」を手掛けます。
企業経営者をサポートすることが求められるため、経済や経営、財務会計の知識や
問題解決能力が身につきます。企業経営・財務会計知識や論理的思考能力、
マネジメント力などを身につけ、業界や企業規模を問わずどこでも通用する人材になる為に
必要なスキルを習得できる環境が整っています。
企業と転職希望者の両面を担当するプロフェッショナル型の一気通貫のスタイルです。
同業とのアライアンス等の協業も一切行わないスタンスですので、
顔の見える企業と当社独自のネットワークで発掘した人材のみで、
人材コンサルタントとしての「あるべき姿」に徹底的にこだわり、
プロフェッショナルとして高い意識と使命感をもって業務を行える環境です。
【具体的には】
当社では人材コンサルタント一人が一貫して担当する
一気通貫のプロフェッショナル型としています。
そのため各人材コンサルタントが、リクルーティングアドバイザー（RA）兼
キャリアアドバイザー（CA）として活躍しており、その一貫体制は当社の強みでもあります。
■リクルーティングアドバイザー業務（RA）
企業経営者や人事責任者から『企業の経営/採用上の課題』を引き出し、
課題解決ができる人材の提案及び、採用に関するコンサルティングを実施。
その後採用に至るまでのプロセス管理などの活動支援を行い、
プロとしてクライアント企業の成長を支援する役割を担います。
- （1）担当企業から求人ニーズのヒアリング
- （2）担当企業に対する中途採用に関するコンサルテーション
- （3）担当企業と採用成功イメージの共有と合意
- （4）担当企業のエージェントとして、採用目的に合致する人材のスクリーニングと面談を実施
- （5）求職者に求人の背景、目的や実際に入社してからのことなど、詳細を説明し応募を募る
- （6）応募意志をいただいた求職者を担当企業へ紹介
- ※企業のトップや人事担当者（Expat含む）が商談相手。
- 「採用」という行為を通じて達成したい「目的」を共有し、
- 「目的」を達成できる人材をその根拠と共に提案します。
■キャリアアドバイザー業務（CA）
転職希望者の専任エージェントとして、
カウンセリング/求人紹介等のキャリアカウンセリングを実施し、
転職希望者のキャリアプランの提案と転職成功を支援していただきます。
CAは転職希望者の人生を左右する重要な業務であり、
企業・転職希望者の双方に立ち、総合的な知見が求められる仕事です。
求職者との面談／求人紹介／人材のスカウト業務／一連の転職活動のフォローなど
転職を考えている方、一人ひとりと面談を行い、
スキルや経験、転職への希望などを把握した上で、適した企業を紹介します。
転職マーケットの現状情報提供やキャリアを紐解いていくことにより、
その方自身は気が付いていない、新たなキャリアの可能性をご提示していくことも
キャリアアドバイザーの大きな役割です。
「転職」という行為を通じて達成したい「目的」を共有し、
「やりたいこと」と「できること」の整理を行います。
その上で活躍できる求人のご提案をその根拠と共に提案します。
専門知識、語学力、人脈を最大限に活用し、プロの人材紹介コンサルタントとして
ご活躍いただけます。
■コアメンバーとしての業務
キャリアプランナーの業務だけではなく、企業運営に関わる業務やマネージメント業務などに関しても、
個々の個性や強みを生かし、マルチタスクで責任のある業務も行って頂きます。
それによりダイナミックかつスピード感あふれる自己成長を感じられ、コアメンバーとしてのやりがいのあるステージでご活躍頂けます。
例 ・採用チーム責任者 ・新卒採用担当 ・マーケティング担当 ・経営企画/事業開発 ・業務改善担当 など
■応募資格
当社の誇る人材ビジネスのプロフェッショナル『キャリアプランナー』は本物のプロフェッショナル。
私たちが求めたいのは、ポテンシャルの高さです。高い志、熱い想い、強い意志です。
それがあれば、経験や知識がなくても構いません。
■経験・スキル
- 【活かせる経験】
- ※BtoB/BtoCビジネスの営業職経験
- ※外食産業での店長・料理長以上の経験
- 【歓迎する人物像】
- 社会貢献できる企業/人間に成長したいと思える人
- 沢山の『ありがとう』を創りたい人
- 自らの熱き想いで機会を創出し、変化を恐れず勇気を持って1歩前に出て成長していける人
- 仲間と共に社会に楔を打ち込み、共に挑戦/感動できる人
- 常に前向きで常に成長できる人
- 最高で最強のチームワークで共に戦える人
- 人の役に立ちたいと考えている人
■給与
- ■給与
- ・月給制 月額25～40万円 ※入社時ベース
- ・業績賞与年2回 ・決算賞与
- ・報奨金・特別インセンティブ制度あり
- ・給与改定年4回
- ・昇給あり
- ■評価制度
- 4半期毎に行っております：前4半期の結果を翌4半期に反映
- 成果 ＋ 貢献 を考慮し決定：態度や能力によっても評価します
- ※当社給与体系・評価制度についてのスタンス
- 【 貢献 = 報酬 】 自らが生み出す成果によって、報酬を得ることが出来る( itk`S10より抜粋)
- 評価と報酬は、頑張った人が次の挑戦に向かえるように常にブラッシュアップしていきます。
- ■給与例
- ・31歳 → 年収960万円：入社2年 マネージャー職
- ・27歳 → 年収580万円：入社2年 課長職
- ・35歳 → 年収650万円：入社1年
- ※詳細はページトップをご確認ください
リサーチャー
■仕事内容
企業が求める候補者（個人）や人材を求める企業に対して、リサーチやアプローチを行うのがリサーチャーです。 キャリアプランナーのサポート業務全般を行います。スムーズな顧客対応を行うために、自ら考え、 コンサルタントと密にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる能力が求められます。 主な業務は、候補者のリサーチ及びアプローチと、潜在顧客となり得る法人に対するアプローチです。 キャリアプランナーとチームを組み、成果を創出すべく業務を遂行します。
- 【具体的には】
- ◆候補人材のリサーチ・アプローチ
- ◆候補人材への求人企業の紹介
- ◆担当エージェントの進捗管理やスケジュール管理
- ◆担当クライアントへとの調整など
■経験・スキル
・特に経験は問いません
- 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】
- 営業アシスタント経験
- 営業職経験(業界不問)
- コールセンター業務経験
- 飲食業・小売・販売・接客業経験
- カウンターセールス経験
- 人材紹介・派遣会社業務経験
- 【歓迎する人物像】
- ・人と接することが好きな方
- ・幅広い知識を吸収したい方
- ・常に前向きで常に成長できる人
- ・最高で最強のチームワークで共に戦える人
- ・人の役に立ちたいと考えている人
■給与
- ■給与
- ・月給制 月額22～35万円 ※入社時ベース
- ・業績賞与年2回 ・決算賞与
- ・報奨金・特別インセンティブ制度あり
- ・給与改定年2回
- ・昇給あり
- ■評価制度
- 半期毎に行っております
- 成果 ＋ 貢献 を考慮し決定：態度や能力によっても評価します
- ※当社給与体系・評価精度についてのスタンスです
- 【 貢献 = 報酬 】 自らが生み出す成果によって、報酬を得ることが出来る( itk`S10より抜粋)
- 評価と報酬は、頑張った人が次の挑戦に向かえるように常にブラッシュアップしていきます。
- ■給与例
- ・36歳(女性) → 年収530万円：入社2年 マネージャー職 前職/コールセンター
- ・28歳(男性) → 年収450万円：入社2年 前職/証券営業職
- ・26歳(女性) → 年収420万円：入社1年 前職/保険営業職
- ※詳細はページトップをご確認ください
営業アシスタント・営業事務
■仕事内容
業務管理チームは、キャリアプランナーのアシスタント業務、営業アシスタント、営業事務を、担当するバックオフィスメンバーです。 当社のバックオフィスメンバーは単なる事務職ではなく、事業の成長のカギを握る重要なセクションです。 キャリアプランナーや営業職と対等な立場で業務を遂行します。非常に多忙なキャリアプランナーを支え、 生産性や成果を最大化にするべくコントロールするレベルの業務を行います。
- 【具体的には】
- ◆転職相談の受付窓口
- ◆求職者からのエントリーの対応・求職者の管理
- ◆人材コンサルタントとの面談の日程調整など
- ◆求人票の作成
- ◆キャリアプランナーや営業職のアシスタント業務全般
- ※幅広いやりがいのある業務に関われる仕事です。
■応募資格
■経験・スキル
- 【歓迎する経験】
- ・営業アシスタント/営業事務経験者
- ・営業職経験者(業界不問)
- ・接客・販売職経験者
- ・外食産業での勤務経験
- ・コールセンターでの勤務経験
- ・対面販売/営業職の経験者
- 【歓迎する人物像】
- ・コンサルタント/営業職と、対等な立場で業務に従事したい方
- ・やりがいのある仕事に従事し、成長したい方
- ・顧客や仲間のために、主体的に業務に取り組める方
■給与
- ■給与
- ・月給制 月額22～35万円 ※入社時ベース
- ・業績賞与年2回 ・決算賞与
- ・報奨金・特別インセンティブ制度あり
- ・給与改定年2回
- ・昇給あり
- ■評価制度
- 半期毎に行っております
- 成果 ＋ 貢献 を考慮し決定：態度や能力によっても評価します
- ※当社給与体系・評価制度についてスタンスです
- 【 貢献 = 報酬 】 自らが生み出す成果によって、報酬を得ることが出来る( itk`S10より抜粋)
- 評価と報酬は、頑張った人が次の挑戦に向かえるように常にブラッシュアップしていきます。
- ■給与例
- ・28歳 → 年収430万円：入社2年 営業アシスタント
- ・26歳 → 年収380万円：入社1年 事務未経験 前職/営業職
- ・34歳 → 年収630万円：入社2年 マネージャー職
- ※詳細はページトップをご確認ください
総務経理(管理本部)
■仕事内容
経営企画や財務経理、総務、人事、マーケティングなど、
一つのポジションではなく、マルチタスクで業務を行います。
itkメンバーが本業に集中し利益を最大化させるため、裏で支えるポジションです。
会社として重要な業務領域に関しても広く裁量権を持っている業務であるため、
自ら考え、判断のできる人材が求められます。
一生涯プレーヤーのスタイルを取る代表との距離も非常に近く、
経営上の判断等もスピーディーな環境にあります。
企業経営・企業運営をダイレクトに経験できる仕事です。
- 【具体的には】
- ◆経理業務全般：売上管理・入出金管理・請求書発行・決算業務・税理士/会計士との対応
- ◆総務業務全般：給与関連業務・契約書等の管理・弁護士等との対応
- ◆経営企画業務：予実管理・計数管理および分析・数値管理や事業計画等の策定など
- ◆広報・マーケティング業務
- ◆来客対応、電話対応、事務業務全般
■応募資格
■経験・スキル
- 【歓迎する経験】
- ・事業会社での管理部門での実務経験
- ・ベンチャー企業等でのゼネラリストとしての実務経験
- 【歓迎する人物像】
- ・会社の中枢のポジションで従事したい方
- ・やりがいのある仕事に従事し、成長したい方
- ・顧客や仲間のために、主体的に業務に取り組める方
- ・経営者と距離の近い環境を望んでいる方
■給与
- ■給与
- ・月給制 月額22～35万円 ※入社時ベース
- ・業績賞与年2回 ・決算賞与
- ・報奨金・特別インセンティブ制度あり
- ・給与改定年2回
- ・昇給あり
- ■評価制度
- 半期毎に行っております
- 成果 ＋ 貢献 を考慮し決定：態度や能力によっても評価します
- ※当社給与体系・評価制度についてスタンスです
- 【 貢献 = 報酬 】 自らが生み出す成果によって、報酬を得ることが出来る( itk`S10より抜粋)
- 評価と報酬は、頑張った人が次の挑戦に向かえるように常にブラッシュアップしていきます。
- ■給与例
- ・33歳 → 年収750万円：入社3年 管理本部長
- ・27歳 → 年収430万円：入社2年 総務経理マネージャー
- ※詳細はページトップをご確認ください
WEBデザイナー
■仕事内容
- 自社メディアや広告デザイン・コーディングやWEBサイトのディレクション
- 自社メディア・広告のデザイン制作・運用等のお仕事です
- リスティング管理等のWEBマーケティング全般
- web全般はもちろんの事、企画力やマーケティングスキルを確実に身に付け、
- スキルアップすることが可能です。事業会社ならではのダイナミックな業務を経験できます
- 【具体的には】
- ・WEBデザイン制作
- ・画像加工・バナー作成
- ・アメブロ・Facebook制作・運用
- ・リスティング・SEO戦略/運用
- ・WEBサイトのディレクション
- ・ライティングなど
■応募資格
- ・学歴・年齢不問
- ・1年以上の実務経験者
■経験・スキル
- 【必須経験】
- ・html＋cssでのコーディング経験
- ・Photoshop Illustratorの使用経験
- 【歓迎する経験】
- ・html5＋css3でのコーディング経験
- ・JavaScript、phpなどのプログラミング経験
■給与
- ■給与
- ・月給制 月額22～35万円 ※入社時ベース
- ・業績賞与年2回 ・決算賞与
- ・報奨金・特別インセンティブ制度あり
- ・給与改定年2回
- ・昇給あり
- ■評価制度
- 半期毎に行っております
- 成果 ＋ 貢献 を考慮し決定：態度や能力によっても評価します
- ※当社給与体系・評価制度についてのスタンスです
- 【 貢献 = 報酬 】 自らが生み出す成果によって、報酬を得ることが出来る( itk`S10より抜粋)
- 評価と報酬は、頑張った人が次の挑戦に向かえるように常にブラッシュアップしていきます。
- ■給与例
- ・33歳 → 年収450万円：入社2年 マネージャー
- ※詳細はページトップをご確認ください
社長秘書
■仕事内容
社長が本業に集中できるよう裏で支える補佐の役目を担います。 社長は重要な業務をたくさん担っており、 外部からの来客対応や出張、接待など、多忙な日々を過ごしています。 そのため、秘書が社長の右腕となってスケジュールの調整や管理を行ったり、 外部との連絡を行ったりし、上司の仕事がスムーズに進むようサポートをします。
- 【具体的には】
- ◆電話対応
- ◆メール・手紙の処理
- ◆スケジュール管理
- ◆来客対応
- ◆会議・商談資料等の文書作成
- ◆PCデータ入力
■応募資格
- ・大卒以上
- ・25～45歳(長期キャリア形成の為)
- ・秘書経験1年以上もしくは、営業アシスタント等の経験2年以上
- ・要運転免許
■経験・スキル
- 【歓迎する経験】
- ・役員秘書経験(業界不問）
- ・事務職経験
- 【歓迎する人物像】
- ・会社の中枢のポジションで従事したい方
- ・やりがいのある仕事に従事し、成長したい方
- ・顧客や仲間のために、主体的に業務に取り組める方
- ・経営者と距離の近い環境を望んでいる方
■給与
- ■給与
- ・月給制 月額22～30万円 ※入社時ベース
- ・業績賞与年2回 ・決算賞与
- ・報奨金・特別インセンティブ制度あり
- ・給与改定年2回
- ・昇給あり
- ■評価制度
- 半期毎に行っております
- 成果 ＋ 貢献 を考慮し決定：態度や能力によっても評価します
- ※当社給与体系・評価制度についてのスタンスです
- 【 貢献 = 報酬 】 自らが生み出す成果によって、報酬を得ることが出来る( itk`S10より抜粋)
- 評価と報酬は、頑張った人が次の挑戦に向かえるように常にブラッシュアップしていきます。
- ■給与例
- ・28歳 → 年収450万円：入社2年 前職/営業アシスタント
- ※詳細はページトップをご確認ください